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Faut-il s’inquiéter de la “surveillance au travail” ?

L’institut de recherche américain Data & Society a publié en février un intéressant rapport intitulé Explainer: Workplace Monitoring & Surveillance (“Explications sur le suivi et la surveillance au travail”). Dans ce document, l’institut dénombre quatre grandes tendances dans la surveillance des salariés par les organisations.

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